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Se il giorno di scadenza del termine è festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno seguente non festivo INPS; circ. Pubblicato il – – -. La certificazione di questi cicli deve essere inviata all’INPS e al datore di lavoro prima dell’inizio della terapia, specificando i giorni. In entrambe le predette ipotesi di rilascio del certificato solo in modalità cartacea i dipendenti devono recapitare o consegnare il certificato stesso all’INPS e al datore di lavoro, o all’amministrazione pubblica di appartenenza, con le consuete modalità e termini. Infatti è attraverso i canali telematici appositamente predisposti che INPS e datori di lavoro ricevono e possono consultare i certificati di malattia dei dipendenti. Ci sono dei casi, comunque, dove i lavoratori sono esonerati dai controlli:. Nei casi di ricovero o accesso al Pronto soccorso, il certificato medico verrà rilasciato dalla Struttura ospedaliera.

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Oneri e vantaggi per i lavoratori Il lavoratore: Infatti, se il medico non riuscisse a comunicare correttamente il certificato medico telematico, la responsabilità ricadrebbe sul dipendente. Nei casi di assenze per malattia superiori a 10 giorni o nei casi di eventi di malattia successivi al secondo nel corso dello stesso anno solare, il lavoratore deve produrre idonea certificazione rilasciata unicamente dal medico del SSN o con esso convenzionato. Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche. Servizio Desktop Consultazione attestati di malattia per certififato datori di certificsto. Certificato malattia INPS cos’è e come funziona:

Buonasera, ho un dubbio che mi assilla. In entrambe le predette ipotesi di rilascio del certificato solo in modalità cartacea i dipendenti devono recapitare o consegnare il certificato stesso all’INPS e al datore di lavoro, o all’amministrazione pubblica di appartenenza, con le consuete modalità e termini. Xche mi hanno trattenuto 8 gg? Indennità di malattia Visite fiscali Certificato medico Medico di famiglia.

La visita domiciliare deve essere eseguita: Il lavoratore ammalato è sottoposto a controlli?

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Certificato malattia on line: cos’è e come funziona?

Iscriviti alla newsletter “Lavoro” per ricevere le news su Indennità di malattia. Per la consultazione degli attestati i datori di lavoro pubblici e privati possono avvalersi delle seguenti modalità: Per evitare conseguenze, è quindi necessario dimostrare l’esistenza di un ostacolo legittimo alla comunicazione della malattia.

Trasmissione telematica dei certificati di malattia In tutti i casi di assenza per malattia i certificati medici sono inviati, direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria che li rilascia, all’INPS usando le modalità telematiche. In presenza di successivi periodi di malattia, regolarmente documentati, si presume che i diversi periodi costituiscano un unico evento morboso.

Obblighi del lavoratore dipendente in caso di malattia

Esperta di comunicazione, appassionata di fisco e finanza. Nei casi di assenze per malattia superiori a 10 giorni o nei casi di eventi di malattia successivi al secondo nel corso dello stesso anno solare, il lavoratore deve produrre idonea certificazione rilasciata unicamente dal medico del SSN o con esso convenzionato.

Per legge, il certificato inviato per via telematica è obbligatorio.

In presenza di successivi certificati intervallati dal sabato e dalla domenica, si presume che i due periodi costituiscano un unico evento morboso. Servizio Desktop Consultazione attestati di malattia Servizio Desktop Consultazione attestati di malattia per i datori di lavoro.

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Il medico di famiglia informa anche il dipendente del numero meddico protocollo del certificato che il dipendente deve fornire al suo datore di lavoro. Certificato medico INPS normativa: Chiudendo questo banner o premendo il tasto Accetto o continuando a navigare sul sito si acconsente all’uso dei cookie. I dati delle Borse Estere sono end of day o differiti di 15 o 20 minuti certifkcato sono forniti da Interactive Data. Il certificato di malattia per il lavoro: Vai al Contenuto Vai alla navigazione del sito sommario delle linee guida.

Quando comunicare la malattia al datore di lavoro?

Se invece il dipendente non è assicurato per la malattia all’INPS, è tenuto a informare solo il datore di lavoro. Anche nel caso di malattia giornaliera non è esclusa la visita di controllo del medico INPS. Invia la richiesta di visita medica di controllo alla sede specifica per effettuare i controlli ambulatoriali Inps, per casi eccezionali e motivati, cui fa seguito una verifica di fattibilità, da un punto di vista organizzativo-temporale, da parte della Sede INPS destinataria.

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Per ogni certificato inviato online viene assegnato un numero di protocollo, che il medico comunica al lavoratore.

Certificato medico INPS: nuova normativa per la malattia

La consultazione non richiede una specifica autenticazione. Malattia INPS obblighi del lavoratore: Il certificato rilasciato dal medico o dalla struttura sanitaria è in tutto e per tutto equiparato a quello nazionale e deve essere inviato senza necessità di traduzioni o legalizzazioni particolari, fatta eccezione dei casi espressamente esclusi dalla convenzione o certifficato bilaterale. Il datore di lavoro pubblico è tenuto a segnalare via PEC, entro 48 ore, alla azienda sanitaria di riferimento del medico di aver ricevuto certificazione cartacea in luogo di certificato inviato con modalità telematica.

Il lavoratore ha accesso agli attestati di malattia, messi medicp a disposizione dall’INPS, con le seguenti modalità: Argomento Correlato Congedo per la malattia del figlio: La trasmissione elettronica dei certificati medici è obbligatoria per tutti i lavoratori pubblici e privati, tranne alcune categorie del settore pubblico vigili del fuoco, forze certifciato, militari.

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Nei casi di ricovero o accesso al Pronto soccorso, il certificato medico verrà rilasciato dalla Struttura ospedaliera.